Op uk matroze koos zijn de kinderen de hele dag samen met kinderen van verschillende leeftijden. Er is aandacht voor de individuele ontwikkeling en behoefte van de kinderen en voor het samen leven en spelen in groepsverband. Op uk matroze koos doen de groepen veel samen. Hierdoor voelen de kinderen zich al snel vertrouwd met de medewerkers en kinderen uit andere groepen. Kinderen hebben zo meer keuze in waar en met wie ze willen spelen en het is voor de kinderen vanzelfsprekend om ook eens op een andere groep te spelen.

Wij hechten veel waarde aan goede contacten met onze ouders, waarbij wederzijds vertrouwen, openheid en respect voorop staan.
Elke dag heeft een vaste indeling met eten, drinken, slapen, spelen en verschonen. Vaak beginnen we de dag aan tafel. Dit is een sociaal moment. Er wordt dan een spelletje gedaan, gelezen of een liedje gezongen. Daarna kunnen de kinderen lekker spelen, hierbij staat het plezier voorop. Als het weer het toelaat gaan we buitenspelen, zomer en winter. De kinderen krijgen volop de ruimte om op ontdekking te gaan in een veilige, uitdagende omgeving. Rustig afscheid nemen van de ouders aan het begin van de dag, en een zorgvuldige overdracht aan het einde van de dag, geven kind en ouders een vertrouwd gevoel.

We werken met maandthema's. De thema's lente, zomer, herfst, winter, Sint en Kerst komen jaarlijks terug. We vullen deze aan met andere thema's als dieren op de boerderij, zand, strand en water en natuurverschijnselen. Zo kunnen we met een aantal katoenen lakens en doeken de wind nabootsen of de bomen laten bewegen. We lezen veel voor en zingen liedjes aan de hand van het thema. Zang, dans en creatieve activiteiten komen hierin veelvuldig naar voren.
We maken uitstapjes met de kinderen: naar de kinderboerderij, de speeltuin in de buurt of we maken een wandeling in de omgeving van stadslandgoed de Kemphaan.

uk matroze koos werkt met drie verticale groepen en, sinds 1 januari 2011, een babygroep. Kinderen op de verticale groep blijven vier jaar in dezelfde groep met dezelfde pedagogisch medewerkers. Dit is veilig en vertrouwd en de kinderen bouwen een goede band op met de medewerkers. We creëren een sfeer die ervoor zorgt dat de kinderen zich prettig en veilig voelen, met aandacht voor zelfstandigheid én sociale vaardigheden. Binnen de verticale structuur bieden we leeftijdsgerichte activiteiten aan. Er worden bijvoorbeeld speciale 3+ activiteiten gedaan met de kinderen die bijna naar de basisschool gaan. De peuters vinden het erg leuk te ontdekken wat ze allemaal al kunnen.
Bij babygroep ligt de prioriteit bij het volgen van het dagritme van de kinderen en het bieden van rust, veiligheid en vertrouwdheid. We lezen voor, zingen liedjes, knutselen en natuurlijk knuffelen we veel. Wanneer een baby anderhalf tot twee jaar is gaat hij naar de volgende groep, waar hij zijn leeftijdsgenootjes ook weer tegenkomt.

Klik hieronder om de beschikbare plaatsen van uk matroze koos te zien.

beschikbare plaatsen almere

niet tevreden? vertel het ons!
Ondanks onze inspanningen om de opvang van de kinderen naar wens te laten verlopen, kan het toch een keer gebeuren dat u niet tevreden bent. Ook dat willen wij dan graag horen. In het document Klachtenregeling uk 2013  kunt u lezen hoe wij uw klacht in behandeling nemen.
uk is aangesloten bij de kachtenkamer oudercommissie kinderopvang www.klachtkinderopvang.nl.

Heeft u een vraag, suggestie of opmerking dit kunt u doorgeven via het suggestieformulier.

oudercommissie
Ieder uk kindercentrum heeft een eigen oudercommissie. De oudercommissie adviseert over tal van zaken zoals bijvoorbeeld het beleid ten aanzien van veiligheid, beleid met betrekking tot spel- en ontwikkelingsactiviteiten en openingstijden. Heeft u als Oudercommissie een klacht, dan vind u hier de Klachtenregeling oudercomissie 2013 .

vertrouwenspersoon
Voor onze vestiging is een vertrouwenspersoon aangesteld. Zij biedt een mogelijkheid om op vertrouwelijke basis te spreken over zaken waarbij u het gevoel heeft niet terecht te kunnen bij medewerkers of het management van onze organisatie. De vertrouwenspersoon is onafhankelijk en deskundig.

De vertrouwenspersoon voor u is:

Inge Smit
Telefoon 06-11606255
Email: Inge.Smit@estro-kinderopvang.nl

uk heeft medewerkers in opleiding in dienst. Zij maken deel uit van het team en worden begeleid door speciaal gediplomeerde begeleiders en de locatiemanager. De verantwoordelijkheden van de medewerker in opleiding worden in fases opgebouwd. Deze opbouw is afhankelijk van de vaardigheden die de medewerker in de praktijk heeft verworven en de fase waarin de medewerker in opleiding zich bevindt op school of op ons eigen opleidingsinstituut, Estro Academie. In een zogeheten ontwikkelplan wordt vastgelegd in welke fase de medewerker in opleiding zich bevindt en naar aanleiding daarvan wordt de inzetbaarheid bepaald. Zo wordt de medewerker in opleiding bij uk opgeleid tot een vakkundig pedagogisch medewerker! Het beleidsplan voor medewerkers in opleiding is op te vragen bij de locatiemanager.